| Pályázati kód | GINOP-5.3.1-14 |
| Támogatás megnevezése | GINOP-5.3.1-14 – A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban |
| Támogatás formája | vissza nem térítendő |
| Támogatás elnyerésének módja | standard kiválasztási eljárásrend |
| Forrás összege (Ft) | 1.000.000.000 |
| Beadás kezdete | 2014.11.12. |
| Beadási határidő | 2015.01.30. |
| Támogatás célja | A fejlesztés kiindulópontja, hogy a munka és a magánélet összehangolását lehetővé tévő megoldások olyan emberek, köztük kiemelten a kisgyermeket nevelő szülők munkaerő-piacra való sikeres visszatérését, valamint alkalmazkodóképességük fejlesztését is lehetővé teszik, akik ilyen megoldások hiányában távol maradnának a munkaerő-piactól. A munka és a magánélet összehangolását elősegítő intézkedések hozzájárulnak a kisgyermeket nevelő szülők, valamint egyéb speciális élethelyzetben lévő csoportok (pl. munka mellett tanulmányokat folytatók, idős vagy beteg családtagot ápolók) foglalkoztatásának növeléséhez. A program kétkörös felhívás keretében valósul meg. Az első kör (A komponens) keretében a felhívás célja a rugalmas/családbarát átvilágítást lefolytató szolgáltatók kiválasztása, melyek a végrehajtás során a vállalkozások átvilágítását ingyenesen elvégzik, és számukra a rugalmas foglalkoztatás növelése érdekében átszervezési tervet készítenek és nyomon követik e tervek megvalósítását. A második kör (B komponens) keretében az átvilágított vállalkozások támogatást igényelhetnek az átszervezési terv alapján a rugalmas foglalkoztatást elősegítő szervezeti, személyügyi és egyéb intézkedések megvalósítására. |
| Kedvezményezettek köre | önállóan kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok (beleértve a non profit gazdasági társaságokat); legfeljebb 5 fős konzorciumok, amelyek tagjai lehetnek: vállalkozások, non-profit és egyéb nem nyereség érdekelt szervezetek |
| Támogatási feltételek | A felhívás keretében az alábbi tevékenységek támogathatóak: a) Vállalkozások kiválasztása és átvilágítása: az átvilágításra kerülő munkáltatók kiválasztása, mentorálása, szervezeti szükségletfelmérés a rugalmas foglalkoztatási formák potenciáljának felmérésére, a vállalkozásokkal az együttműködési keretek rögzítése, működési mód áttekintése, diagnózis és fejlesztési javaslatok megfogalmazása (Az átvilágítási és kapcsolódó tevékenységeket ingyenesen kell nyújtani a vállalkozások részére!). b) Projektmenedzsment és együttműködés a nyertes szervezetekkel: a konzorciumvezetőnek vállalnia kell, hogy a projekt megvalósításához indokolt mértékben alkalmaz projekt menedzsert, szakmai vezetőt és pénzügyi vezetőt. A projekt menedzsmentet ellátó munkavállalóknak szakirányú végzettséggel, valamint legalább 2 éves releváns szakmai tapasztalattal kell rendelkezniük uniós vagy hazai forrásból megvalósított projektek területén. c) Műhelyfoglalkozások, rendezvények szervezése és lebonyolítása. d) Tájékoztatás, nyilvánosság. e) Előkészítési tevékenység: előzetes igényfelmérés, célcsoport elemzése, a munkáltatók felkutatása |
| Támogatás mértéke | 100% |
| Támogatási minimum összege (Ft) | 50.000.000 |
| Támogatási maximum összege (Ft) | 350.000.000 |
| Támogatott projektek száma (minimum – maximum) | 8 – 15 |
